La 141ème Session extraordinaire du Conseil d’Administration s’est tenue du 28 au 29 octobre 2019 à Dakar au Sénégal.

L’ouverture officielle de cette réunion a été présidée par Monsieur Alioune SARR, Ministre du Tourisme et des Transports aériens du Sénégal.

Dans son allocution, le Président du Conseil d’Administration a indiqué que cette session est consacrée à la réforme du système de rémunération. Monsieur Jean-François DESMAZIERES a souligné que cette réforme s’appuiera sur deux piliers essentiels, à savoir la recherche permanente de la paix sociale et la soutenabilité financière d’une telle démarche. Il a rappelé que l’actuel statut unique du personnel de l’ASECNA est entré en vigueur depuis le 1er août 1993, d’où la nécessité de procéder au toilettage des textes en vue de moderniser ce statut et tout le système de rémunération.

Dans son discours, Monsieur SARR, après avoir souligné l’importance du Conseil d’Administration dans le dispositif institutionnel et la gouvernance de l’Agence, a indiqué que la révision du statut unique et du code de rémunération du personnel est « une question majeure dans la vie d’une entreprise, car touchant directement les conditions de vie des agents. Elle doit de ce fait être traitée avec la plus grande rigueur pour éviter les frustrations et injustices ».

A l’issue des travaux, le Conseil a validé la stratégie de réforme soumise par le Directeur Général mais décidé de faire examiner par un comité ad hoc la soutenabilité technique et financière du projet.  Le Conseil a également adopté le principe d’approfondir, avec l’assistance d’un cabinet externe, les études sur les aspects juridiques de la mise en œuvre du statut international de l’ASECNA.